В Челябинской области застройщики приостановили массовый набор новых работников. По данным сервиса HeadHunter, наблюдается обратная тенденция: соискатели всё активнее стремятся на строительные площадки. «Рост интереса соискателей и сопутствующее снижение спроса на кадры в строительной отрасли изменили рынок, создав тренд к выравниванию баланса», — отметили в HeadHunter.

Анализ за восемь месяцев показал, что на каждую вакансию в сфере «Строительство, недвижимость» в среднем приходилось 3,4 резюме. Хотя это указывает на продолжающийся дефицит кадров, конкуренция за рабочие места стала более умеренной. В сравнении с аналогичным периодом 2024 года количество вакансий для строительных специалистов сократилось на 27%, тогда как активных резюме стало на 37% больше.

Наиболее востребованы разнорабочие (6,4 тыс. вакансий), слесари и сантехники (3,3 тыс.), а также сварщики (3,2 тыс.) и электромонтажники (3,1 тыс.). В то же время, специалисты по малярным и штукатурным работам испытывают наибольший дефицит, где на одну вакансию в среднем приходится всего 1,9 резюме. В строительной сфере зарплаты продолжают расти, медианное предложение составило 116,4 тыс. рублей, что на 37% больше по сравнению с 2024 годом. Наиболее высокие доходы ожидают сварщики (160,8 тыс. рублей) и руководители строительных проектов (157,1 тыс. рублей).