Прогнозы жилищного строительства в Республике Коми

  • Разное
  • 15 января, 2026
  • 0 Комментарии

В Республике Коми предсказывают постепенное увеличение объемов жилищного строительства, что станет возможным благодаря поддержке со стороны государства, программе переселения и снижению ставок по ипотечным кредитам. Правительство обновило прогноз социально-экономического развития на 2026-2028 годы, уделив внимание строительству.

По прогнозам, в 2025 году объем строительных работ вырастет на 8% по сравнению с 2024 годом. Основной вклад в рост внесут проекты производственного и инфраструктурного назначения, такие как строительство магистральных трубопроводов и линий электропередачи. Ожидается, что в 2025 году будет введено 182 тысячи квадратных метров жилья, что на 80,2% больше, чем в 2024 году, хотя данный показатель уже превышен.

Однако, несмотря на это, удельный вес аварийного жилья в многоквартирном фонде увеличился до 8,1% на 1 октября 2025 года. Эксперты отмечают, что рост цен на жилье, как на первичном, так и на вторичном рынках, связан с увеличением затрат строительных компаний и действием льготных ипотечных программ. К концу 2025 года в рамках программы переселения из аварийного жилья переместились более 11,5 тысячи человек.

Тем не менее, основные проблемы остаются, включая высокие затраты на строительство, нехватку доходов у населения и дефицит готовых земельных участков для застройки. В будущем, по мнению экспертов, ожидать значительного роста объемов строительства не стоит.

  • Related Posts

    Контейнеризация по-русски: как отечественные разработки меняют подход к управлению приложениями

    Контейнеризация давно перестала быть узкоспециализированной технологией, доступной лишь крупным ИТ-компаниям. Сегодня это базовый инструмент для разработки, тестирования и эксплуатации программного обеспечения практически в любой отрасли — от банковского сектора до…

    Read more

    Регулярная обратная связь или разовая 360: сервисы и балльный разбор

    Есть два подхода к оценке 360, и спор между ними давно вышел за пределы HR-форумов. Разовая оценка раз в год — это глубокий срез: полная модель компетенций, все роли, детальный…

    Read more