Изъятие земельных участков для обхода Балахны и Заволжья

  • Разное
  • 23 декабря, 2025
  • 0 Комментарии

Министерство имущественных и земельных отношений Нижегородской области приняло решение о изъятии десяти земельных участков, необходимых для строительства обхода Балахны и Заволжья. Приказ опубликован на официальном сайте ведомства.

Изъятие участков будет осуществляться с выплатой компенсаций их правообладателям в соответствии с действующим законодательством. Процесс инициирован ГКУ НО «Главное управление автомобильных дорог». В случае отказа от добровольного согласия, возможно обращение в суд для принудительного изъятия. Финансирование компенсаций будет осуществляться за счет областного бюджета.

Среди изымаемых участков находятся земли в районе рабочего поселка Малое Козино, Совхозного, деревни Галкино и других территориях. Площадь участков варьируется от 28 до 1117 квадратных метров и охватывает земли разных категорий. В числе правообладателей есть как частные, так и юридические лица, включая арендаторов, таких как ПАО «МРСК Центра и Приволжья» и ООО «Балахнинская ТЭЦ-1».

Ранее сообщалось об изъятии 26 участков в Балахнинском районе, принадлежащих одному собственнику. Первый участок обхода был введен в эксплуатацию в 2008 году, а для завершения проекта необходимо построить 24,6 км дороги и семь мостов. В 2023 году Нижегородская область подала заявку на федеральный грант в размере 22,06 млрд рублей, а в 2025 году правительство России утвердило финансирование в размере 900 млн рублей на 2028-2030 годы. Общая стоимость проекта возросла до 30 млрд рублей, и власти рассматривают привлечение частных инвесторов.

  • Related Posts

    Контейнеризация по-русски: как отечественные разработки меняют подход к управлению приложениями

    Контейнеризация давно перестала быть узкоспециализированной технологией, доступной лишь крупным ИТ-компаниям. Сегодня это базовый инструмент для разработки, тестирования и эксплуатации программного обеспечения практически в любой отрасли — от банковского сектора до…

    Read more

    Регулярная обратная связь или разовая 360: сервисы и балльный разбор

    Есть два подхода к оценке 360, и спор между ними давно вышел за пределы HR-форумов. Разовая оценка раз в год — это глубокий срез: полная модель компетенций, все роли, детальный…

    Read more