Завершение модернизации дороги в Элиту Красноярска

  • Разное
  • 19 августа, 2025
  • 0 Комментарии

В Красноярске завершается заключительный этап масштабной модернизации автомобильной дороги, ведущей в Элиту. На данный момент готовность проекта составляет 93%. Изначально эта трасса имела загородный статус, но после реформы и присоединения соседних населенных пунктов к Октябрьскому району она стала внутригородской.

На днях прошла рабочая комиссия, которая провела оценку готовности последнего участка дороги к эксплуатации. Руководитель «КрУДора» Андрей Журавлев отметил, что выявленные замечания носят несущественный характер. «Работа продолжается, осталось лишь завершить обочины, поправить откосы, завершить разметку и установить недостающие знаки. Мы планируем ввести объект в эксплуатацию к концу сентября», – добавил он.

Дорога от Мясокомбината до развилки в Элиту и Минино теперь полностью четырехполосная и освещенная. Завершены работы по укладке асфальта, установке ограждений, тротуаров и нанесению разметки. Также продолжается строительство автоматизированного пункта весогабаритного контроля.

Важным шагом станет проведение приемочной диагностики дороги, для чего уже ищут подрядчика. Начальная стоимость контракта составляет около 1,2 миллиона рублей. В дальнейшем трасса будет служить основным направлением к новым жилым районам, а в перспективе планируется прокладка трамвайных рельсов вдоль дороги. Реконструкция осуществляется в рамках национального проекта «Инфраструктура для жизни», а подрядчиком выступает ООО «ПК ДСУ». Последний участок планируется ввести в эксплуатацию в этом месяце.

  • Related Posts

    Контейнеризация по-русски: как отечественные разработки меняют подход к управлению приложениями

    Контейнеризация давно перестала быть узкоспециализированной технологией, доступной лишь крупным ИТ-компаниям. Сегодня это базовый инструмент для разработки, тестирования и эксплуатации программного обеспечения практически в любой отрасли — от банковского сектора до…

    Read more

    Регулярная обратная связь или разовая 360: сервисы и балльный разбор

    Есть два подхода к оценке 360, и спор между ними давно вышел за пределы HR-форумов. Разовая оценка раз в год — это глубокий срез: полная модель компетенций, все роли, детальный…

    Read more