В Омской области заморозят выплаты многодетным семьям до 2028 года

  • Разное
  • 15 сентября, 2025
  • 0 Комментарии

В Омской области планируется заморозить выплаты многодетным семьям на строительство жилых домов до 1 января 2028 года. Соответствующий проект указа опубликован на сайте регионального Министерства строительства. Этот указ приостанавливает действие документа, подписанного 8 декабря 2021 года губернатором Александром Бурковым, который позволял многодетным семьям, где один из родителей работает в бюджетной сфере, получать 50% от расчетной стоимости строительства при наличии земельного участка. Однако популярность этой меры оказалась низкой: в 2023 году ей воспользовались всего две семьи, а в первой половине 2024 года — лишь четыре, несмотря на то, что многодетных семей в регионе значительно больше. Ранее NGS55.RU сообщал о росте числа многодетных семей в Омской области.

Вопрос-ответ

Какую именно выплату для многодетных семей планируют заморозить в Омской области?

Речь идет о приостановке выплаты в размере 50% от расчетной стоимости строительства жилого дома. Эта мера поддержки предназначалась для многодетных семей, где хотя бы один из родителей работает в бюджетной сфере, и у которых есть в собственности земельный участок.

Почему власти решили приостановить эту меру поддержки?

Основной причиной стала крайне низкая популярность программы. Согласно статье, за весь 2023 год выплатой воспользовались всего две семьи, а за первую половину 2024 года — только четыре, несмотря на рост числа многодетных семей в регионе.

На какой срок замораживают выплаты?

Согласно опубликованному проекту указа, действие программы планируется приостановить до 1 января 2028 года.

  • Related Posts

    Контейнеризация по-русски: как отечественные разработки меняют подход к управлению приложениями

    Контейнеризация давно перестала быть узкоспециализированной технологией, доступной лишь крупным ИТ-компаниям. Сегодня это базовый инструмент для разработки, тестирования и эксплуатации программного обеспечения практически в любой отрасли — от банковского сектора до…

    Read more

    Регулярная обратная связь или разовая 360: сервисы и балльный разбор

    Есть два подхода к оценке 360, и спор между ними давно вышел за пределы HR-форумов. Разовая оценка раз в год — это глубокий срез: полная модель компетенций, все роли, детальный…

    Read more