В Кирове начнется строительство нового детского сада на 260 мест

  • Разное
  • 16 сентября, 2025
  • 0 Комментарии

В городе Кирове планируется создание нового дошкольного учреждения, которое сможет разместить 260 воспитанников. Соответствующая информация была опубликована на сайте госзакупок. 15 сентября местные власти инициировали поиск подрядчика для строительства детского сада. Заказчиком выступает городское управление капитального строительства, а на реализацию проекта выделено 359 миллионов 735 тысяч рублей, которые будут профинансированы из средств бюджета. Согласно документации, новое учреждение будет расположено в микрорайоне Озерки по адресу: улица Торфяная, 11/2. Ожидается, что подрядчика выберут в начале октября, после чего он сможет приступить к строительным работам. Завершение строительства запланировано не позже 15 ноября 2026 года. Также стоит отметить, что ранее в Кировской области в 2025 году на учет были поставлены 15 новых многоквартирных домов.

Вопрос-ответ

Где и на сколько мест построят новый детский сад в Кирове?

Новое дошкольное учреждение будет построено в микрорайоне Озерки по адресу: улица Торфяная, 11/2. Детский сад рассчитан на 260 воспитанников.

Какой бюджет выделен на строительство и когда планируется его завершить?

На реализацию проекта выделено 359 миллионов 735 тысяч рублей из средств бюджета. Завершить строительство планируется не позднее 15 ноября 2026 года.

Когда начнутся строительные работы?

Подрядчика для выполнения работ планируют выбрать в начале октября. Сразу после этого он сможет приступить к строительству.

  • Related Posts

    Контейнеризация по-русски: как отечественные разработки меняют подход к управлению приложениями

    Контейнеризация давно перестала быть узкоспециализированной технологией, доступной лишь крупным ИТ-компаниям. Сегодня это базовый инструмент для разработки, тестирования и эксплуатации программного обеспечения практически в любой отрасли — от банковского сектора до…

    Read more

    Регулярная обратная связь или разовая 360: сервисы и балльный разбор

    Есть два подхода к оценке 360, и спор между ними давно вышел за пределы HR-форумов. Разовая оценка раз в год — это глубокий срез: полная модель компетенций, все роли, детальный…

    Read more