Трагический случай на строительстве в Архангельской области

  • Разное
  • 3 октября, 2025
  • 0 Комментарии

По предварительным данным, молодой работник осуществлял подъем строительных инструментов с пятого на шестой этаж по внешней стороне строящегося здания. В какой-то момент он потерял равновесие и упал на бетонное основание с высоты пятого этажа. Несмотря на все усилия медиков, прибывших на место происшествия, жизнь рабочего спасти не удалось. Это уже третий трагический инцидент на строительных объектах региона за последние две недели. Ранее в Северодвинске был зафиксирован случай, когда крановщик погиб, а трое других рабочих получили различные травмы. Заместитель руководителя Гострудинспекции Архангельской области и НАО, Александр Назаров, отметил, что государственный инспектор труда в сотрудничестве с правоохранительными органами выехал на место происшествия для проведения обследования и сбора необходимых материалов, которые помогут в дальнейшем анализе случившегося.

Вопрос-ответ

Что именно произошло на строительном объекте?

Молодой рабочий упал с высоты пятого этажа, когда поднимал строительные инструменты по внешней стороне здания. От полученных при падении на бетонное основание травм он скончался на месте.

Какие действия предпринимают власти в связи с инцидентом?

Государственный инспектор труда совместно с правоохранительными органами выехал на место для проведения обследования и сбора материалов. Эта информация будет использована для дальнейшего анализа и расследования причин случившегося.

Является ли это происшествие единичным случаем в регионе?

Нет, это уже третий трагический инцидент на строительных объектах региона за последние две недели. Ранее в Северодвинске погиб крановщик и еще трое рабочих получили травмы.

  • Related Posts

    Контейнеризация по-русски: как отечественные разработки меняют подход к управлению приложениями

    Контейнеризация давно перестала быть узкоспециализированной технологией, доступной лишь крупным ИТ-компаниям. Сегодня это базовый инструмент для разработки, тестирования и эксплуатации программного обеспечения практически в любой отрасли — от банковского сектора до…

    Read more

    Регулярная обратная связь или разовая 360: сервисы и балльный разбор

    Есть два подхода к оценке 360, и спор между ними давно вышел за пределы HR-форумов. Разовая оценка раз в год — это глубокий срез: полная модель компетенций, все роли, детальный…

    Read more