Проверка строительства ВСМ в Санкт-Петербурге

  • Разное
  • 18 декабря, 2025
  • 0 Комментарии

В Северной столице состоялся масштабный инспекционный выезд на важный участок первой в России высокоскоростной железнодорожной магистрали (ВСМ) между Москвой и Санкт-Петербургом. Представители федерального правительства, города и РЖД оценили состояние инфраструктуры, которая должна обеспечить интеграцию ВСМ в транспортную систему Петербурга без перебоев.

Виталий Савельев, заместитель председателя правительства РФ, отметил, что проект имеет строгие временные рамки, и главная задача – избежать любых сбоев. Запуск ВСМ не должен повлиять на привычные пассажиропотоки в городе.

«Мы должны убедиться, что все проходит по плану, особенно в местах соприкосновения города с ВСМ», – добавил Савельев.

На петербургском участке активно ведутся работы по созданию сложной железнодорожной развязки: идет укладка земляного полотна, подготовка к строительству подпорных стен и снос нежилых зданий. В этом задействовано около 150 специалистов и 30 единиц техники.

Губернатор Александр Беглов подчеркнул важность проекта для технологического суверенитета страны, отметив использование передовых российских разработок. Строительство ВСМ реализуется в нескольких регионах, с активными работами в Московской и Тверской областях, а в Петербурге – на этапе подготовки.

Общее число задействованных рабочие составляет около 14 тысяч человек, а также 5 тысяч единиц техники, включая уникальное оборудование. В Петербурге одновременно происходит реконструкция Цимбалинского путепровода, срок завершения которого, как отметил Беглов, должен быть установлен на 2027 год из-за ВСМ.

  • Related Posts

    Контейнеризация по-русски: как отечественные разработки меняют подход к управлению приложениями

    Контейнеризация давно перестала быть узкоспециализированной технологией, доступной лишь крупным ИТ-компаниям. Сегодня это базовый инструмент для разработки, тестирования и эксплуатации программного обеспечения практически в любой отрасли — от банковского сектора до…

    Read more

    Регулярная обратная связь или разовая 360: сервисы и балльный разбор

    Есть два подхода к оценке 360, и спор между ними давно вышел за пределы HR-форумов. Разовая оценка раз в год — это глубокий срез: полная модель компетенций, все роли, детальный…

    Read more