Погода в Карелии и трагическая авария, унесшая жизнь предпринимателя

  • Разное
  • 20 декабря, 2025
  • 0 Комментарии

Согласно информации Гидрометцентра Карелии, в ближайшие дни в регионе погода останется стабильной, с температурой на 4-7 ℃ выше нормы. Ночью температура колеблется от небольшого минуса на севере до плюсовых значений на юге, а днём она будет варьироваться от +1 ℃ до +5 ℃. В большинстве районов ожидаются небольшие осадки в виде мокрого снега и дождя. Однако с воскресенья, 21 декабря, ситуация изменится — ветер сменится на северо-западный, осадки начнут выпадать в виде снега, и температура опустится ниже нуля. На юге этот переход произойдет в ночь на понедельник, 22 декабря. В результате, в Карелии установится зимний минус, а циклоны принесут нестабильную погоду с колебаниями атмосферного давления.

Трагическая новость пришла из села Шокша, где в результате аварии погиб 46-летний предприниматель Гагик Путулян. Прощание с ним прошло 19 декабря, и семья получает много поддержки от земляков, которые вспоминают Гагика как доброго, отзывчивого человека, активно участвующего в жизни поселения и поддерживающего местные инициативы.

Также в ходе прямой линии с президентом Владимиром Путиным министр здравоохранения Карелии Михаил Охлопков сообщил, что строительство онкоцентра в Петрозаводске отложено до 2027 года из-за обновления нормативов по онкопомощи. Новый онкодиспансер будет расположен рядом с Республиканской больницей и станет важным шагом в борьбе с онкозаболеваниями, которые в Карелии имеют высокий уровень заболеваемости — 684 случая на 100 000 жителей.

  • Related Posts

    Контейнеризация по-русски: как отечественные разработки меняют подход к управлению приложениями

    Контейнеризация давно перестала быть узкоспециализированной технологией, доступной лишь крупным ИТ-компаниям. Сегодня это базовый инструмент для разработки, тестирования и эксплуатации программного обеспечения практически в любой отрасли — от банковского сектора до…

    Read more

    Регулярная обратная связь или разовая 360: сервисы и балльный разбор

    Есть два подхода к оценке 360, и спор между ними давно вышел за пределы HR-форумов. Разовая оценка раз в год — это глубокий срез: полная модель компетенций, все роли, детальный…

    Read more