Строительная сфера Новосибирска сталкивается с серьезным дефицитом кадров, что происходит на фоне увеличения заработных плат и числа открытых вакансий. Эксперты считают эту проблему системной для региона. Вице-премьер России Марат Хуснуллин отмечал нехватку рабочих в строительстве и предложил повысить производительность труда на 22%. Также обсуждаются цифровизация и внедрение технологий искусственного интеллекта.

Согласно данным GdeRabota.ru, по стране наблюдается нехватка кадров, за последний месяц работодатели предложили более 147 тысяч вакансий в строительстве, что составляет около 5,3% от общего числа предложений на рынке труда. В Новосибирской области дефицит специалистов оценивается в 5–6,5 тысячи человек, особенно не хватает каменщиков, сварщиков и плотников.

Несмотря на рост зарплат, работодатели не могут закрыть вакансии. Причины дефицита связывают с изменениями в миграционной политике и снижением притока рабочей силы. Кроме того, молодые специалисты часто выбирают работу в сфере услуг, где доходы достигают 160 тысяч рублей.

Качество подготовки кадров также вызывает беспокойство: около трети выпускников строительных вузов не проходят оценку квалификации. Власти и бизнес обсуждают реформу подготовки специалистов, в том числе обновление программ обучения и развитие сотрудничества с работодателями.