Новые стеклопластиковые сваи для вечной мерзлоты в Петербурге

  • Разное
  • 29 ноября, 2025
  • 0 Комментарии

В Санкт-Петербурге группа исследователей из Политехнического университета Петра Великого представила облегченные стеклопластиковые сваи, предназначенные для строительства в условиях вечной мерзлоты. Как сообщает онлайн-журнал «Энергия+», новая конструкция более экономична по сравнению со стальными и бетонными вариантами, сохраняя при этом необходимые прочностные характеристики и устойчивость.

Современные технологии освоения месторождений предполагают использование буроопускных свай, которые устанавливаются в заранее подготовленные скважины. Интерес к полимерно-композитным материалам в нефтегазовом секторе неуклонно растет, так как такие сваи на три раза легче металлических, не подвержены коррозии и легче транспортируются, что делает их идеальными для труднодоступных мест.

Ключевым достижением специалистов стал новый метод намотки стекловолокна, что позволило уменьшить вес конструкции на 6% и снизить материалоемкость на 5%. Это упрощает процесс производства и потенциально снижает его стоимость. Важно отметить, что долговечность и устойчивость свай остаются на высоком уровне.

Кроме физического образца, команда разработала цифровой двойник сваи, который позволяет прогнозировать ее поведение в условиях многолетнемерзлых грунтов с точностью до 95%. Ожидается, что применение таких свай сможет снизить строительные затраты на 10% без потери надежности. В будущем планируется использование этих технологий не только в энергетическом секторе, но и в жилищном и промышленном строительстве.

  • Related Posts

    Контейнеризация по-русски: как отечественные разработки меняют подход к управлению приложениями

    Контейнеризация давно перестала быть узкоспециализированной технологией, доступной лишь крупным ИТ-компаниям. Сегодня это базовый инструмент для разработки, тестирования и эксплуатации программного обеспечения практически в любой отрасли — от банковского сектора до…

    Read more

    Регулярная обратная связь или разовая 360: сервисы и балльный разбор

    Есть два подхода к оценке 360, и спор между ними давно вышел за пределы HR-форумов. Разовая оценка раз в год — это глубокий срез: полная модель компетенций, все роли, детальный…

    Read more