Несчастный случай на стройке театра «Байкал»

  • Разное
  • 22 сентября, 2025
  • 0 Комментарии

21 сентября на стройке театра «Байкал» в Улан-Удэ произошел несчастный случай. 27-летний рабочий, выполняя установку опалубки на третьем этаже, потерял равновесие и упал вниз. В результате падения мужчина получил тяжелые травмы, угрожающие его жизни, и был незамедлительно госпитализирован.

Следственный комитет по Бурятии начал уголовное дело по факту инцидента, квалифицировав его по статье «Нарушение правил безопасности при ведении работ, повлекшее по неосторожности причинение тяжкого вреда здоровью человека».

По предварительным данным, подрядная организация, занимающаяся строительством театра, та же, что и на объекте Нацмузея, где ранее произошла трагедия с гибелью четырех рабочих.

Вопрос-ответ

Что произошло на стройке театра «Байкал»?

21 сентября 27-летний рабочий упал с высоты третьего этажа при установке опалубки. Он получил тяжелые, угрожающие жизни травмы и был госпитализирован.

Какова реакция властей на инцидент?

Следственный комитет по Бурятии возбудил уголовное дело по статье о нарушении правил безопасности при ведении работ, которое повлекло причинение тяжкого вреда здоровью по неосторожности.

Что известно о подрядной организации, ответственной за строительство?

По предварительной информации, это та же компания, которая вела работы на объекте Национального музея, где ранее в результате подобного инцидента погибли четыре человека.

  • Related Posts

    Контейнеризация по-русски: как отечественные разработки меняют подход к управлению приложениями

    Контейнеризация давно перестала быть узкоспециализированной технологией, доступной лишь крупным ИТ-компаниям. Сегодня это базовый инструмент для разработки, тестирования и эксплуатации программного обеспечения практически в любой отрасли — от банковского сектора до…

    Read more

    Регулярная обратная связь или разовая 360: сервисы и балльный разбор

    Есть два подхода к оценке 360, и спор между ними давно вышел за пределы HR-форумов. Разовая оценка раз в год — это глубокий срез: полная модель компетенций, все роли, детальный…

    Read more