Управление персоналом — это координирование деятельности сотрудников, направленное на ее максимальную эффективность. Оно включает в себя подбор и наем работников, организацию их труда, обучение и мотивацию, а также ведение кадровой документации. Всем этим занимаются специалисты отдела кадров или, как их принято сейчас называть, HR-менеджеры. Чтобы знать и успешно применять все последние разработки в данной области и оставаться конкурентоспособным на рынке труда, HR-менеджеру необходимо регулярно обучаться на курсах по персоналу https://mgutu.ru/courses/management.html, посещать различные семинары и прочими способами повышать квалификацию.
Разнообразие курсов
Сегодня учебные заведения предлагают желающим множество разнообразных курсов по персоналу. Выбирать их стоит в соответствии с тем направлением деятельности, в котором вы работаете (например, если организация крупная и обязанности разделены между специалистами кадровой службы) или которое вас на данный момент больше всего интересует.
Так на курсах по кадровому делопроизводству вам расскажут об обновлениях законодательной базы и и программы «1С: Зарплата и управление персоналом», помогут в них разобраться и покажут как правильно составлять те или иные документы. А на курсах менеджеров по подбору и адаптации персонала вы изучите новые методики подбора и психологического тестирования кадров, обновите свои знания в области практической психологии. Отдельные курсы есть и для новичков, и для руководителей кадровой службы.
Для обучения вам совсем не обязательно присутствовать в аудитории. Вы можете выбрать онлайн-формат и слушать преподавателя, находясь в любой точке мира. Или приобрести курс в записи и обучаться в свободное время.
